誰もが力強い運動を展開でき、魅力溢れる人財が集う尼崎青年会議所が、連携の強化された地域や行政とともに、持続的な発展や成長をもたらし、新たな魅力や活力を持った尼崎

近年、私たちを取り巻く社会環境は大きく変化し、様々な制限があった期間からようやく解放された今、私たちは失われたものを取り戻しながら新たな時代へ歩みを進めています。我々は 1 年間の活動で学びや経験を深めるとともに、尼崎と兵庫の持つ価値を理解し、地域の中で使命感を持って発展と発信に寄与し、共に未来を描き運動を起こすことができる、一過性ではない持続可能な存在であることが必要です。

自己や地域の価値を理解し、自己の成長と地域の発展を求めて、誰もが主体的に運動を起こし、あらゆる変革の起点を生み続ける存在になることを目的とします。

1-1 会員拡大の推進業務
LOMの多様性や持続的な発展や成長の可能性を高めるために、様々な地域の組織や人々と関わり青年会議所の存在や運動を発信することで、共に尼崎青年会議所メンバーとして活動したいと思い主体的に行動する人財が集います。

2-1 2月度例会の企画運営
ブロック大会へ向けてメンバーの当事者意識を高めるために、青年会議所と地域の関わりについて考える場を設けることで、地域の一員として主体的に行動する組織となります。

2-2 ブロック大会尼崎大会の実施に関する業務（8月）
地域の発展と魅力の発信に寄与する青年会議所となるために、自治体や関係諸団体と連携して実施することで、地域に根差した運動の展開が可能な組織となります。また、メンバーとLOMの成長と発展のために、兵庫ブロックと協力した大会運営を経験することで、新たな視点を持ち、地域を活性化する運動展開のできる組織となります。

2-4 12月度納会例会の企画運営
主体的に活動するメンバーが増え、LOMが活性化するために、LOMメンバーの1年間の活躍やJCI尼崎の軌跡を知ることで、青年会議所の運動・活動に対する関心が高まり、今後更なる成長の機会に積極的に挑戦するJAYCEEが集う組織となります。

（１）各種推進に関する職務　
　　　１. 会員拡大の推進業務
　　　２．ＳＤＧｓの推進業務
（２）例会及び事業に関する職務
　　　１. ２月度例会の企画運営
　　　２．ブロック大会尼崎大会の実施に関する業務（8月）
　　　３．ブロック大会尼崎大会の対外PRに関する統括業務
　　　４．１２月度納会例会の企画運営
（３）各種窓口等に関する職務
　　　１. 兵庫ブロック協議会公式訪問の窓口業務
　　　２．兵庫ブロック協議会主催のその他事業の参加窓口業務
（４）組織運営に関する職務
　　　１. 理事長公務の補佐
　　　２．ブロック大会実行会議の設営
（５）各委員会の共通職務
　　　１. 各委員会との連携
　　　２．例会３回欠席者に関する報告業務
　　　３. 理事長諮問に対する答申業務