尼崎青年会議所のメンバーが自身の活動に誇りを持ち、また、尼崎青年会議所に関わるすべての人びとが青年会議所の活動に魅力を感じ、主体的かつ積極的に発信される組織

尼崎青年会議所の広報活動が認知度向上という点で着実に効果を上げている中、その効果の先にある尼崎青年会議所ブランドの確立に至っていないという課題があります。65 周年という節目に第 57 回ブロック大会尼崎大会を主管する 2024 年はブランドストーリーを語る最初の一歩を踏み出す1年にふさわしく、輝く個性が織りなすスタイリッシュな集団としてその価値を高める必要があります。

メンバー一人ひとりが自らをより魅力的に表現できるようになり、その魅力の1つに青年会議所の活動が入る仕組みづくりを目的とします。

1-1 会員拡大の推進業務
一人でも多くの青年経済人に尼崎青年会議所の魅力を知ってもらうために、セルフブランディングによりスタイリッシュになったメンバーの魅力的な姿を発信し続けることで、活動の素晴らしさが伝わり新たな仲間が増えます。

1-2 ブランディング計画の作成及び推進業務
JAYCEE としての意識を向上させるために、ルール・マナー・プロトコルについて学ぶ機会を提供することで、その名に恥じぬ品位あるスタイリッシュな振る舞いができる青年となります。
また、尼崎青年会議所ブランドをより多くの人に知ってもらうため、SNS の使い方等について基礎から学ぶ機会を提供し、主体的に尼崎青年会議所での活動や学びを発信できるようになります。

2-1 5 月度例会の企画運営
自分自身に素晴らしい価値を感じ、行動することのきっかけを作るために、セルフブランディングの重要性を学び、メンバー一人ひとりが個人の魅力を磨き、輝く個性が織りなすスタイリッシュな集団としてより大きな影響力を発揮します。

2-2 11 月度スピーチ例会の企画運営
卒業生が活動の意義や伝統・思いを、次代のメンバーに伝えるために、セルフブランディングした自分史上最高の姿でスピーチをしてもらうことで、その姿から次代を担うメンバーたちが自身の可能性や成長の筋道を見出すことが可能となります。

3-3 サマーコンファレンスの参加促進業務並びにLOMナイトの設営
メンバー一人ひとりが主体的に青年会議所の魅力を伝えられるようになるために、思わず発信したくなるような著名な有識者が集う学びの場に参加することで、尼崎青年会議所として大きな影響力を発揮させます。

（１）各種推進に関する職務　
　　　１. 会員拡大の推進業務
　　　２．ＳＤＧｓの推進業務
　　　３．ブランディング計画の作成及び推進業務
（２）例会及び事業に関する職務
　　　１. ５月度例会の企画運営
　　　２．１１月度スピーチ例会の企画運営
（３）各種窓口等に関する職務
　　　１. 各種メディアに対する窓口業務
　　　２．賛助会員の募集窓口業務
　　　３．サマーコンファレンスの参加促進業務並びにLOMナイトの設営
（４）組織運営に関する職務
　　　１. 地域に対する広報活動業務
　　　２．賛助会員の入会に関する業務
　　　３. 理事長公務の補佐
（５）各委員会の共通職務
　　　１. 各委員会との連携
　　　２．例会３回欠席者に関する報告業務
　　　３. 理事長諮問に対する答申業務