2025年6月20日（木）、6月度例会「誠実さが、あなたを真のリーダーに導く」を開催いたしました。
本例会では、青年会議所メンバー一人ひとりが自らの言葉と行動を一致させ、誠実なリーダーとして信頼される存在となることを目的に実施いたしました。
「誠実さ」を通じて周囲に良い影響を与えられる人材が増えることで、組織全体のブランド価値を高め、信頼されるJCを目指す契機となりました。

冒頭では、組織の信頼は言葉と行動の一致によって築かれること、そして青年会議所が掲げる「経営資質・指導力の向上」という理念に基づき、セルフブランディングの重要性を確認しました。
その上で、大原歴代理事長をお招きし、鄭委員長による質問形式のインタビュー講演を実施しました。質問形式を採用したことで、講演はより身近で実践的な内容となり、参加者が具体的に自分の行動を省みる機会となりました。

講演では以下の4つのテーマを中心に展開されました。

1. 青年会議所への入会のきっかけと歩み
   　大原歴代の経歴や青年会議所での活動実績、入会の背景についてお話しいただきました。デイサービス事業立ち上げ当時、JCメンバーとの出会いが入会の契機となったエピソードは、参加者に親しみを感じさせる内容でした。
2. 活動に真摯に向き合うようになった転機
   　入会2年目にセクレタリーを任された経験を通じ、責任感とやりがいを見出した過程を具体的に語られました。その言葉には、メンバーの活動姿勢を見直すきっかけとなる説得力がありました。
3. JC活動と社業の両立・相乗効果
   　理事会での経験が社業のプレゼンテーションに活かされた事例を紹介され、青年会議所で培ったスキルが実社会でも成果につながることを実感できる内容でした。
4. 限られた時間の中での活動継続の工夫
   　家庭・仕事・JCの三立を実現するためのタイムマネジメント術や家族との関わり方について具体的な実例を共有されました。「自分の夢の延長線上にJCがある」という姿勢に、多くの参加者が共感を寄せました。

講演後は、参加者同士が2人1組で意見交換を行い、印象に残った内容や今後取り入れたい考え方について活発な議論が交わされました。
また、質疑応答では大原歴代が一人ひとりの質問に丁寧に答え、より実践的で深みのある内容となりました。アンケートからも高い満足度が示され、理解促進に大きく寄与したことが確認されました。

本例会を通じて、メンバーは誠実な言動の重要性を再認識するとともに、信頼されるリーダーとしての在り方を考える貴重な機会となりました。
尼崎青年会議所は今後も、メンバー一人ひとりが自らの行動で信頼を築き、地域社会を導くリーダーへと成長できるような学びの場を提供してまいります。

ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。

2025年5月25日（日）、5月度例会「まちづくりの種探し」を開催いたしました。
本例会では、阪神タイガース2軍球場の移転および大阪・関西万博という、今後の尼崎市に大きな影響をもたらす2つの事業をテーマに、地域の課題や可能性を探る機会といたしました。

まず、万博推進局の中谷様より、「大阪・関西万博」の開催概要と現在の取組状況についてご講演をいただきました。限られた時間の中ではありましたが、今年10月まで開催されている万博の現状や運営上の工夫などについて分かりやすくご説明いただきました。特に、万博後の地域課題や今後の展望にも触れられ、私たちが今後どのように地域と連携していくべきかを考える契機となりました。

続いて、尼崎市の西岡様からは「タイガースファーム施設を起点とした地域活性化」をテーマにご講演をいただきました。
講演では、施設誘致の経緯や大物地域の人口動向、老朽化した既存施設の状況などを背景に、尼崎市が進める「丁寧なまちづくり」について詳しくご紹介いただきました。市民アンケートを活用し、地域の声を反映しながら進めるプロセスは非常に示唆に富むものでした。

講演後は、参加メンバーがグループに分かれてディスカッションを実施。
「問題のたね」「水やり」「芽」「花」というステップを用い、尼崎の未来を育てる視点から議論を行いました。
議題としては、
①阪神2軍ファームへの来客増が市全体の活性化に十分つながっていないこと、
②今後増加が見込まれるインバウンド需要への対応、
が挙げられました。

意見交換では、「観光・インバウンドの取り込み体制がまだ十分でない」「地域施設の認知度や活用方針が共有されていない」「PTAなど地域団体も巻き込み、市民が主体的に参加できる仕組みづくりが必要」といった意見が交わされ、活発な議論が展開されました。

本例会を通じて、参加者は尼崎市の課題を再確認するとともに、青年会議所として地域の“種”をどのように育てていくかを考える貴重な時間となりました。
今後も尼崎青年会議所は、行政・地域団体・市民の皆様と手を取り合い、より良いまちづくりに向けた運動を展開してまいります。

ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。

2025年4月18日、4月度例会を開催いたしました。
本例会では、今年度ASPAC（アスパック）の開催地であるモンゴルの文化に触れる機会として、現地の伝統料理を体験していただきました。モンゴル料理には馴染みのないメンバーも多く、独特な味付けや食文化に驚きながらも、楽しく味わっていただけた様子が印象的でした。例会を通じて、食を通じた異文化理解が深まったことを嬉しく思います。

さらに、現在姉妹締結を前向きに検討している韓国・永川（ヨンチョン）青年会議所のメンバーにもご参加いただきました。言語や文化の違いを越えて、互いの活動について情報交換を行い、友情を育むことができた貴重な時間となりました。短い時間ではありましたが、笑顔と交流に満ちた空間が広がり、国際的なつながりの重要性を改めて実感する場となりました。

本例会を通じて、メンバー一人ひとりが国際意識を高めるとともに、ASPACの開催や国際的なネットワークの意義について理解を深める機会となりました。今後も、より多くのメンバーに国際の場を身近に感じていただけるよう、国際交流委員会では様々な企画を検討しております。

引き続き、地域に根ざしながらも、世界に目を向けた活動を展開してまいります。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。

3月度例会では「こどもの今を知り、考えよう」というテーマのもと、尼崎市が直面しているこどもに関する課題についてご講演をいただき、こどもの明るい未来を見据えたグループワークを実施しました。

メンバーの皆様には、活発な意見交換を通じて、まちに対してどのような行動ができるかを考えていただきました。

今後、その想いをぜひ行動へとつなげていただければと思います。

現在、8月度事業例会に向けて事業構築を進めております。

この事業の目標ですが、”挑戦し続けるこども”とともに環境を築き、共に成長できる機会となることを目指しています。こどもたちには、さまざまな環境の中で助け合いながら挑戦する経験を通して、自ら考え行動する力を育む機会を提供し、メンバーには、こどもの挑戦を後押ししながら共に学び合う機会を提供する内容としています。

課題や困難も多くありますが、私たち尼崎青年会議所 青少年委員会は、こどもの成長に働きかけ、その効果を最大限に引き出すことで、まちのため、こどものための運動を今後も展開してまいります。

引き続き、ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

1月度新春例会のご報告です。

1月17日に尼崎青年会議所の2025年度1発目を飾る「新春例会」が開催されました。

結果的に124名もの方がお越しになり、大盛会で幕を閉じさせていただきました。
お越しいただいた皆様、改めて、誠にありがとうございました。

『Nothing is impossible』
やってやれないことはない、やらずにできるわけがない。

こちらのスローガンを元に今年一年尼崎青年会議所は走り出しました。

新春例会の準備を開始したのは2024年9月6日のホテルとの打ち合わせからスタートしました。

委員会メンバーと打ち合わせを繰り返し、様々な企画を提案し、白紙になることを繰り返しながら無事実施までたどり着くことが出来ました。

不慣れなことが多く、企画が通ってからも人数を集めないといけない、資料の作成をたくさん作る必要があると考えることが多く、何度ももう無理だと考えました。
ただ、開催日直前に自分自身全く動けなくなってしまった時も、多くの尼崎青年会議所メンバーに助けていただき、無事当日を迎えることが出来ました。

自分自身の課題としては、自分がやらないと周りに迷惑をかけてしまうと思い、抱えんでしまう部分です。

ただ、周りには困った時は助けてくれるメンバーが多くいました。

今回の新春例会では自分の弱さに向き合えたことと、その弱さをカバーしてくれる仲間がたくさんいるということを学ばせていただきました。

今回の経験を無駄にせず、自分自身が成長することで周りが困った時に率先してフォローできるような人間になり、より良い地域の活性化になるように頑張ります。

引き続き地域連携委員会をよろしくお願いします。